Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8240
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNatroshvili, Georgiy-
dc.date.accessioned2017-11-23T20:23:24Z-
dc.date.available2017-11-23T20:23:24Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationNatroshvili G. Scientific foundations of staff motivation in the agro-industrial sector / G. Natroshvili // Modern Science - Moderni veda. - 2017. - № 2. - P. 27-31.uk
dc.identifier.issn2336-498Xuk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8240-
dc.description.abstractTransformation of material incentives for workers of agricultural enterprises from 1991 to this day has been researched in the article. The structure of the mechanism of material incentives for labour at agricultural enterprises has been considered. Stages of labour remuneration reforming have been analysed. Positive and negative changes in the material incentives for agrarian workers have been given.uk
dc.language.isoenuk
dc.subjectmaterial incentives systemuk
dc.subjectlabour remunerationuk
dc.subjectlabour productivityuk
dc.subjectlabour lawuk
dc.subjecthuman resources managementuk
dc.titleScientific foundations of staff motivation in the agro-industrial sectoruk
dc.title.alternativeНаукові основи мотивації персоналу в агропромисловому секторіuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorНатрошвілі, Георгій Робертович-
local.subject.sectionЕкономіка, фінанси, менеджментuk
local.sourceModern Scienceuk
local.subject.facultyІнститут комп'ютерних технологій та дизайнуuk
local.identifier.sourceЗарубіжні виданняuk
local.subject.departmentКафедра комп'ютерної інженерії та фундаментальних дисциплінuk
local.subject.method1uk
Appears in Collections:Наукові публікації (статті)
Кафедра комп'ютерної інженерії та фундаментальних дисциплін (КІФД)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SCIENTIFIC FOUNDATIONS OF STAFF MOTIVATION IN THE AGRO.pdf206,21 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.